© Florian Hagena
Bauoberleiter:in - Baulogistik (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik
Hochbau Vollzeit Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig Job-ID: req78738
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Bauoberleiter:in - Baulogistik (m/w/d)

Was für uns zählt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Baustellen- oder Logistikprojekte
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Verständnis für die Anforderungen von Großbaustellen, Infrastruktur- oder Hochbauprojekten
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert (Reisebereitschaft im norddeutschen Raum)
Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

Dein Beitrag bei uns

  • Gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination der baulogistischen Abläufe auf anspruchsvollen Bauprojekten
  • Führung und Steuerung des eingesetzten Personals sowie von Nachunternehmern
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Baulogistikkonzepten
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrn, Generalunternehmern, Fachplanern, Behörden und ausführenden Gewerken
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

In der Baulogistik hältst du die Fäden in der Hand. Bei uns koordinierst du komplexe Prozesse, führst Projektteams und stellst sicher, dass alle logistischen Anforderungen erfüllt werden. Dein Einsatz garantiert Effizienz und Projekterfolg.

Wir benötigen bei der Besetzung der Position keine Unterstützung durch Personaldienstleister.

JOB ID: req78738

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungAngebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Sebastian Zacharzewski

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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