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STRABAG Property and Facility Services GmbH Dienstleistungen/Servicebetriebe München Job-ID: req23188

Über uns

Die STRABAG Property and Facility Services GmbH (STRABAG PFS) gehört zur STRABAG SE und zählt zu den führenden Immobiliendienstleistern in Europa. STRABAG PFS bietet maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management und Industrieservices.

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Steuerung bzw. Betreuung von Bereichen sowie  Accounts
  • Aufbereitung  und Präsentation von Analysen für die Entscheidungsträger  
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten   
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen  
  • Erstellung von Planungen und Forecasts
  • Entwicklung, Kaufmännische Bewertung und Monitoring von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von steuerungsrelevanten  Kennzahlen/KPI´s  
  • Aufbau und Betreuung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung für den Verantwortungsbereich                      
  • Abstimmung und Umsetzung von kaufmännischen Prozessen/Schnittstellen direkt mit dem Kunden
  • Zusammenarbeit mit den Kunden im Rahmen von kaufmännischen Themen
  • Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Ihre Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Controller/in (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen u.a .SAP/R3 und IBM AS400
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitregelungen in einer "38-Stunden-Woche", mobile IT- und TK-Ausstattung, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem

Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)

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Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Kontakt

Herr Udo Borgmann
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt
Tel. +49 170 312 9251
www.strabag-pfs.com

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