Digital Learning Coordinator (m/w) - HR Development

STRABAG BRVZ GmbH Dienstleistungen/Servicebetriebe Spittal/Drau Job-ID: req28944

Über uns

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Die Welt des Lernens unterliegt einem stetigen Wandel. Um diesem gerecht zu werden, legen wir in der STRABAG künftig den Fokus auf die (Weiter-)Entwicklung unserer e-Learning Aktivitäten und suchen dazu Verstärkung. Sie möchten in einem dynamischen Umfeld Ihr Know-how einbringen? Sie sind innovativ und möchten Ihre Ideen in die Tat umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Mitwirkung in Projekten zur didaktischen, inhaltlichen und technischen Entwicklung von Blended Learning Formaten für Trainings unserer Konzern-Akademie
  • Schulung/didaktische Beratung unserer Trainerinnen und Trainer in der Transformation der Lerninhalte und Anwendung von e-Learning Tools
  • Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Schulungsinhalte und wirkungsvolle Umsetzung von Lernen in Neuen Medien

Ihre Voraussetzungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einer ähnlichen Ausbildung in den Bereichen Medienwirtschaft / Kommunikation / Digital Learning
  • sowie über mehrjährigen Erfahrungen mit Mediendidaktik und Blended Learning Formaten
  • MS-Office Applikationen und Tools wie Moodle® sind Ihnen vertraut
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als Trainer/Trainerin sammeln
  • Teamfähigkeit, erste Team-Führungserfahrungen, gute Kommunikations- und Präsentations-Skills runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 45.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung

Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)

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Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Ihr Kontakt

Karoline Rauter, MA
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
Tel. +43 4762 620-252
www.strabag.com

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