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Mitarbeiter/Mitarbeiterin Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Implementierung eines Employer Branding-Prozesses innerhalb unserer Direktion
  • Ausbau des Personalmarketing-Auftritts
  • Entwicklung neuer und zielgruppenorientierter Werbe- und Personalmarketingaktivitäten
  • Erstellung und Pflege abteilungsspezifischer Beiträge sowie deren Veröffentlichung
  • Mitwirkung bei der Personalgewinnungskonzeption
  • Interner und externer Ansprechpartner zum Themenbereich Personalmarketing
  • Schnittstelle zum Bereich Recruiting / Personalbeschaffung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Personalgewinnungsaktivitäten (Personalmessen, HR-Events,…)
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der für das Recruiting relevanten Social Media Kanäle und HR Social Media Aktivitäten (in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation), sowie deren Nutzung für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten/-innen
  • Erstellen und platzieren von Stellen- und Imageanzeigen im Print- und Onlinebereich

    
    

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Marketing sowie umfangreiches Know-how moderner Marketinginstrumente
  • Gute IT-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Social Media (z. B. Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn)
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien
  • Interesse an den aktuellen HR-Trends
  • Konzeptionsstärke, Kreativität und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.





Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Ihr Kontakt

Irene Schrattenthaler
Leopoldstr. 250 c
80807 München
Tel. +49 89 360 555-1130
www.zueblin.de
Ed. Züblin AG, Direktion Bayern
München
Hoch- und Ingenieurbau
Vollzeit
Job-ID: req29553

Über uns

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

Weitere interessante Jobs

Planungsleiter/-koordinator // Planungsleiterin/-koordinatorin (m/w/d)
München
Hoch- und Ingenieurbau
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Personalassistent / Personalassistentin (m/w/d)
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