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HR-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben

  • Auftragsklärung mit Führungskräften über zu schaltende Stellen (Umsetzung der Personalplanung)
  • Formulierung, Erfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Auswahl zielgruppenspezifischer Schaltungskanäle
  • Active Sourcing in neuen Medien (XING, LinkedIn...)
  • Bedarfsweise Bewerber-Eignungsdiagnostik, Bewerbervorauswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Adäquate Auswahl und Zuordnung geeigneter Initiativbewerbungen aus zentralen Bewerbungseingängen
  • Vorbereitung des Onboardings nach Einstellungsentscheidung und Übergabe an Personaladministration / Personalentwicklung
  • Bereitstellung und Pflege von Hilfsmitteln für die Einführung neuer Mitarbeiter
  • Schul-/Hochschulmarketing, Teilnahme an Personalmessen 
  • Auswahl/Vorschlagen von Personalmarketingmaßnahmen für den Bereich Sachsen u. a.
    • Erstellen von Werbefilmen, Banner, Aushängen an Schulen und Hochschulen, Broschüren und Flyern für Auszubildende, Praktikanten, Berufseinsteiger in Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation
    • Mitarbeit im Arbeitskreis Schule/Wirtschaft der Stadt Dresden
    • Zusammenarbeit mit Schulen z. B. Vorbereitung und Durchführung von Betriebserkundungen (u. a. Baustellenbesichtigungen) inkl. Erstellung dazugehöriger Flyer
    • Vorstellung der Firma in den Schulen
  • Ausbildungs- und Berufsvorbereitung
    • Organisation, Durchführung und Auswertung von Schülerpraktika und Ferienarbeit
    • Einstiegsqualifizierung (hauptsächlich handwerkliche Ausbildung)
  • Budgetplanung für Ausbildung und Marketing
  • Liefern geeigneter Inhalte an den Social Media Manager bzw. die Konzernkommunikation
  • Pflege der Hochschulkontaktliste, ggf. Abstimmung mit Hochschulmentoren
  • Fallweise projektbezogene Mitarbeit in Recruiting-Themen mit der zentralen HR-Einheit, z. B. Test neuer Stellenportale

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung (Angestellte), möglichst in einem Konzern und mit möglichst breitem Spektrum gesuchter Stellenprofile (technisch, kaufmännisch, Assistenz und IT)
  • Versierter Umgang mit sozialen Medien und nachweisliche Erfolge im Active Sourcing
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Engagement und Ehrgeiz im Hinblick auf die Besetzung vakanter Stellen
  • Ideenreichtum im Hinblick auf die Erreichung der Zielgruppen, Wahl der Schaltungskanäle etc. bei gleichzeitiger Einhaltung von Konzernstandards und CI-Vorgaben
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Kunden, der fachlich übergeordneten HR-Einheit sowie dem kaufmännischen Bereich und der Konzernkommunikation
  • Diplomatisches Geschick

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung in deutscher Sprache über das Onlineformular.

Ihr Kontakt

Katrin Lindner
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
Tel. 0351 8243566
www.zueblin.de
Ed. Züblin AG, Bereich Sachsen
Dresden
Hoch- und Ingenieurbau
Teilzeit
Job-ID: req32308

Über uns

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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