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Fachkraft HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter interner und externer Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Organisation von Veranstaltungen, Messen sowie redaktionelle Tätigkeit z. B. beim Erstellen interner Newsletter, Pflege der Personal-Intranet-Seite
  • Recruiting-Unterstützung: Sichtung und Zuordnung von Initiativbewerbungen, Bewerber-Schriftverkehr, Einpflegen von Bewerbungen, Schalten von Stellenanzeigen in klassischen und sozialen Medien inklusive Active Sourcing, Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitung von Arbeitszeugnissen sowie Erstellen von arbeitsrechtlichen Schriftstücken nach Anweisung
  • Eigen­ver­antwort­liches Begleiten von Onboarding-Prozessen
  • Mitarbeit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. mit Weiterqualifizierung als Personalkaufmann/Personalkauffrau oder betriebswirtschaftlich orientiertes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung (nach Ausbildung- bzw. Studienende) in der operativen Personalarbeit eines größeren Unternehmens (idealerweise Konzern)
  • Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Cornerstone oder einer anderen HR-Standardsoftware
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung, Servicedenken und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Eine lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Ihr Kontakt

Mandy Rosenbaum
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena/Deutschland
Tel. +49(0)35756 71 - 147
www.zueblin-stahlbau.de
Züblin Stahlbau GmbH
Hosena
Sonstige Geschäftsfelder
Vollzeit
Job-ID: req32846

Über uns

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Züblin Stahlbau GmbH mit Sitz in Hosena ist eines der führenden deutschen Stahlhoch-, Stahlbrücken-und Fassadenbauunternehmen. Unser Anspruch: erstklassige Produkte und professionelle Leistungen für effizientes Bauen aus einer Hand. Ausgestattet mit zwei modernen Fertigungsstätten, spezialisiertem Know-how und starken Partnerschaften in allen Bereichen erzielen wir die technisch und wirtschaftlich optimale Lösung – für jede Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

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