Inhouse Consultant Dynamics und Second Level Support (m/w)

STRABAG BMTI GmbH Dienstleistungen/Servicebetriebe Trumau Job-ID: req33071

Über uns

WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann!

Ihre Aufgaben

  • Erster hausinterner Ansprechpartner / hausinterne Ansprechpartnerin für die Dynamics 365 Field Service Applikation „Werkstatt 4.0“
  • Ticketmanagement für Second Level User Support
  • Beantwortung bzw. Lösung von Useranfragen oder Problemen, die durch den First Level User Support nicht beantwortet werden konnten
  • Weiterleitung an und Rücksprache mit externem Berater zur Lösung komplexerer Fälle
  • Systemanpassungen im Rahmen des Systemstandards
  • Teilnahme bei Inhouse Workshops zur Weiterentwicklung der Applikation
  • Erstanalyse von neuen Anforderungen der Fachbereiche und Skizzieren erster Lösungsansätze gemeinsam mit der Projektleitung
  • Schnittstelle zum externen Partner für die Weiterentwicklung der Lösung
  • Durchführen von Programmtests und Evaluation von neuen Versionen
  • Unterstützung bei Schulung und Anforderungsdokumentation

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Produkt bzw. Projekterfahrung bei der Einführung und Betreuung von IT-Applikationen
  • Gutes Wissen zu den Microsoft Standardlösungen
  • Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
  • Idealerweise Basiswissen zu Dynamics 365 Customer Engagement (insbesondere Field Service)
  • Hohe Kundenorientierung
  • Hohe Problemlösungskompetenz und verlässliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.068 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

Unternehmen

Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland

Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz

Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung

Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung

Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Umkreissuche: Ort

z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen / Tee- bzw. Kaffeeküchen

z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote

Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort

Monetär

Faire & marktgerechte Bezahlung

Ausbildungs- / Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite

monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)

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