TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung
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TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung

Sie wollen Ihr Know-How im TGA-Team einbringen und an spannenden, vielseitigen Projekten mitarbeiten? Dann kommen Sie in unser Team!

Cosa conta per noi

  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Planung und Ausführung in der TGA
  • Sie haben eine technische Ausbildung, einschlägige Erfahrung als Haustechniker im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik ist wünschenswert
  • Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess von Gebäudetechnik
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Teamfähigkeit und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Il Suo contributo da noi.

  • Sie bringen Ihre technische TGA-Kompetenz in unseren Beschaffungsprozess der TGA-Gewerke ein (Value Engineering)
  • Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung 
  • Sie begleiten unsere Angebots- und Ausführungsprojekte beim Abgleich der TGA-Kalkulation mit der TGA-Preisentwicklung am Markt
  • Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung und sind in der Akquise von TGA-Planer:innen und neuen Nachunternehmungen tätig
  • Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen
  • Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge durch
  • Durch die Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit und bringen sich bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie aktiv ein
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Il nostro valore aggiunto per Lei.


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Contact

Melina Kaiser
An der Tagweide 18
76139 Karlsruhe
+49 721 6204-259

Insieme facciamo grandi cose.

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Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Amo lavorare da STRABAG perché mi dà la possibilità di crescere, non solo a livello professionale ma anche personale.

Maja

Ecco come abbiamo successo

3,9

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