Direktions Controller:in (m/w/d)

Feladatok

Projektcontrolling sofortige Umsetzung - E06 - PEP erstellen, Projekt in iTwo einarbeiten
Projektgeschäft: CPS Controlling Grundstruktur und -standard einführen - iTwo LV-Struktur, Kalkulation, AK0, AK1, AKn
Entwicklung eines KPI-Systems auf Basis der vorhandenen Controlling Instrumente - Ebene Direktion skalierbar
Entwicklung eines KPI-Systems für den Vergleich auf Ebene Betriebsnummer zur Performancebewertung (Produktion, Einkauf Eingangsstoffe, Betrieb, Verkaufspreise, Rohertrag, Fixkostenstruktur etc.) der einzelnen Werke-Gruppen-Bereiche
Monatliche Überwachung des Kosten Soll-Ist-Vergleiches und Leistungsverlaufes samt Erstellung von Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Termine)
Entwicklung eines KPI-Systems - Marktperformance, Marktentwicklung, Best Practice Vergleiche
Weiterentwicklung des Reportings (inkl. jeweilige Präsentationen) - Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer
Organisation und Begleitung der Direktionsplanung – Jahresplan, Vorschauen 03, 06, 09 mit Soll-Ist-Vergleich auf Monat und Jahr bezogen – Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer
Begleitung und Aufbereitung – Investitionsplanung der Direktion
Begleitung und Aufbereitung – Entscheidungen Großinvestitionen und Standortentwicklung
Zentrales Gerätecontrolling – Bewertung interne Geräteverwaltung (operative Umsetzung); Reparaturaufwand versus Neuinvestition (KPI für Ersatzinvestitionen, Reparaturaufwand etc.)
Aufbereitung Vorstandsanträge
Zentrales Cash Controlling – Außenstände, Forderungsmanagement, Zinskostenüberwachung und -optimierung;
Administration – Tax Compliance Managementsystem (CMS) AT, DE
Begleitung Jahresabschlüsse – Gesellschaften und Beteiligungen der Direktion
Begleitung und Überwachung Objectives-Key-Results-Planungen (OKR-Planung) der Direktion – Stichworte: Digitalisierungsstrategie; Nachhaltigkeitsstrategie;
Analyse und Optimierung von kaufmännischen Abläufen – Schnittstellenoptimierung, Abbau aller Arten der Verschwendung, Digitalisierungslücken, Datensilos, fehlende Instrumente etc.
Kaufmännische Vertragsanalysen – Auftraggeber, Nachunternehmer und Lieferanten

Elvárások

Abgeschlossenes BWL-Studium (FH/TH) mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling erforderlich
Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung von Vorteil
Technisches Verständnis
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches, vernetztes Denken
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude bei der Einführung neuer Tools und Prozesse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit RIB iTWO & MS Excel, Power Point. Kenntnisse in AS4U von Vorteil
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Amit kínálunk

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld, interessante Karrierechancen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wenn Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Für diese Position ist eine Jahresbruttodeckung bis 63.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kapcsolattartó

Monika Pichler
Molzbichlerstrasse 6
9800 Spittal/Drau
Tel. +43 4762 620-610
www.strabag.com

STRABAG AG

Spittal/Drau oder Wien

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Teljes munkaidő

Job-ID: req51150

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A fejlődés velünk kezdődik.

A STRABAG-nál világszerte 2.400 telephelyen mintegy 86.000 ember építi a modern jövőt. Ennek során nem csak projektjeinket, hanem minden egyes munkatársunkat egyediség és egyéni erősségek tüntetik ki. Legyen szó magas- és mérnöki építésről, út- és mélyépítésről, híd- és alagútépítésről, projekttervezésről, építőanyag-gyártásról vagy épületmenedzsmentről – mi tovább gondoljuk az építést, hogy Európa leginnovatívabb és legfenntarthatóbb építéstechnológiai konszernje lehessünk. Az esélyegyenlőség, a diverzitás és az elfogadás szerves része mindannak, amik vállalatként vagyunk, és ahogyan dolgozunk. A kitűzött célokat együtt, partnerként valósítjuk meg, és az új feladatokkal együtt növekszünk. Együtt nagy dolgokat hozunk létre. Építsd velünk a jövőt!
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