Bauleiter:in (m/w/d) Großprojekte Tief- und Verkehrswegebau
STRABAG Großprojekte GmbH, Bereich Großprojekte/Fraport
Tempo pieno Mannheim, Heidelberg, Hockenheim Edilizia stradale Job-ID: req52833
Panoramica delle offerte di lavoro

Bauleiter:in (m/w/d) Großprojekte Tief- und Verkehrswegebau

Bauen Sie mit uns die Zukunft! Sie lieben Herausforderungen und möchten Großprojekte im Tief- und Verkehrswegebau mitgestalten? Bei STRABAG erwarten Sie spannende Bauvorhaben, modernste Technik und ein starkes Team.

Cosa conta per noi

  • Berufserfahrung als Bauleiter:in (m/w/d) und ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine technische Ausbildung
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (beispielsweise iTWO) von Vorteil
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes - unsere Baumaßnahmen konzentrieren sich hauptsächlich auf das Gebiet Baden-Württemberg, insbesondere im Großraum Mannheim, Heidelberg und Hockenheim
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Il Suo contributo da noi.

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Organisation des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
  • Mitwirkung oder eigenständige Abrechnung von Baumaßnahmen je nach Projektgröße sowie Pflege der Arbeitskalkulation
  • Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, der technischen Gruppenleitung, Einkauf, Kalkulationsabteilung

Il nostro valore aggiunto per Lei.

  • Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und entsprechende Auslöse für Montagetätigkeit
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Mobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
  • STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
  • Zusätzliche standortspezifische Angebote: Profitiere von weiteren regionalen Vorteilen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung UnterkunftFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Kerstin Klusch
Leopoldstraße 250c
80807 München

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ecco come abbiamo successo

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