Facharbeiter:in mit Potential zum:zur Nachwuchs-Asphaltpolier:in (m/w/d)

• Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Unterstützung des Baustellenteams sowie des Poliers angepasst an Ihre Vorerfahrung , z.B. bei der Planung des Baustellenablaufes, Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
• Übernahme von Verantwortungen für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft
• Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Facharbeiter/in / Vorarbeiter/in (m/w/d) im Asphaltbau 

Perspektive:

Wir ermöglichen Ihnen im Rahmen unserer individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Weiterbildung vom Vorarbeiter/in / Werkpolier/Werkpolierin (m/w/d) bis hin zum geprüften Polier (m/w/d) und möchten damit ein langfristiger Partner für Ihre Karriere werden. 

• Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Asphaltbau erforderlich 
• Führerschein Klasse B

Sie kennen noch andere die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas, Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund