Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeautomation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik/Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung 
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben teilweise im Partnering-Modell auf dem Gebiet der Gebäudeautomation. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Stuttgart für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: 

• Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter für die Gebäudeautomation in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten  
• Preisermittlung des Gewerks Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten  
• Planungskoordination und Planprüfung 
• Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung 
• Ausschreibung des Gewerks Gebäudeautomation, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe  
• Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros 

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning.

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