Technische:r Trainee (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Uppgifter

Sie sind auf der Suche nach einem idealen Berufseinstieg nach Ihrem Studium? Sie interessieren sich für herausfordernde und spannende Großprojekte im Bereich Verkehrswegebau, bei denen Sie aktiv mitwirken, Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das 12- bis 15-monatige technische Traineeprogramm bietet Absolvent:innen (m/w/d) den idealen Start in die Bauausführung. Als Technische:r Trainee (m/w/d) erwartet Sie ein individuell auf Sie abgestimmtes Praxis- und Entwicklungsprogramm, das Sie gezielt auf Ihre angestrebte Zielposition vorbereitet. In verschiedenen Stationen lernen Sie unsere Baustellen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen – von der Angebotsabgabe bis hin zur fertigen Baumaßnahme. Auf Ihrer spannenden Reise bei uns erwarten Sie Stationen wie z. B.

Baustelleneinsätze (Bauleitung, Abrechnung)
Kalkulation
Arbeitsvorbereitung
Beschaffung
Labor, BMTI (Baumaschinentechnik International)
Teilnahme an einer Fortbildungsreihe für Soft- und Hardskills
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt (optional)

your qualifications

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master)
Berufseinstiegswunsch als Trainee mit der Zielposition als Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktikum
Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Vi erbjuder

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen. Neben vielseitigen Einblicken in unsere spannenden Großprojekte im Verkehrswegebau stehen Ihnen zahlreiche Schulungen in unserer unternehmensinternen Konzernakademie für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung. Bei uns können Sie Ihre innovativen Ideen und frischen Wind einbringen und gleichzeitig Erfahrungen sammeln. Genießen Sie alle Vorteile eines großen Konzerns und profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr, einem konzernweiten Gesundheitsmanagement, zahlreichen vergünstigten Konditionen für Sport- und Shoppingangebote sowie Teamevents und vielem mehr. Für eine umfassende Betreuung werden Sie während Ihres gesamten Traineeprogramms durch eine:n erfahrene:n Mentor:in (m/w/d) unterstützt, der/die Sie in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Ihrem Weg zur Weiterentwicklung begleitet. Neugierig geworden? Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit viel Know-how und Begeisterung für den Beruf freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Din kontaktperson

Sanja Vidovic
Leopoldstraße 250c
80807 München
Tel. +49 89 360 555 5708
www.grossprojekte.strabag.de

STRABAG Großprojekte GmbH, Direktion Bayern Süd/Großprojekte Ost, Bereich Großprojekte/FRAPORT

Frankfurt, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden Württemberg

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Job-ID: req63194

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Innerhalb des STRABAG-Konzerns bietet die STRABAG Großprojekte GmbH international maßgeschneiderte Lösungen für die Realisierung anspruchsvoller Verkehrswegebauprojekte, insbesondere im Betondeckenbau.

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