Sustainability Manager:in – Schwerpunkt Social Responsibility (m/w/d)

Tâches

In unserer Rolle als weltweit führender Bautechnologiekonzern sehen wir uns gemeinsam mit allen am Bau Beteiligten in der Verantwortung der Gesellschaft und nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Sustainability Management analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich und identifizieren die wesentlichsten Handlungsfelder, um unsere Nachhaltigkeitsperformance kontinuierlich zu verbessern - hierzu gehört auch die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht.

Als Sustainability Manager:in (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: 

  • Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie
  • Durchführung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risikoanalyse
  • Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Menschenrechtsrisiken
  • Ausgestaltung und Fortentwicklung des Auditprogramms (bspw. Fragebögen)
  • Fachliche Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Prozessen für die Integration in die IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte
  • Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen

Vos qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance
  • Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance
  • Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte
  • Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Votre contact

Julia Nagy
Donau-City Straße 9
1220 Wien
Tel. +436763682338
www.strabag.com
STRABAG Innovation & Digitalisation
Stuttgart
Opérations particulières
Temps plein
Job-ID: req63528

À propos de nous

Le progrès commence avec nous.

Chez STRABAG, quelque 86 000 personnes réparties dans 2 400 sites contribuent au progrès. L'unicité et les forces individuelles ne distinguent pas seulement nos projets, mais également chacune et chacun d’entre nous. Que ce soit dans le domaine du bâtiment et du génie civil, pour les travaux publics et la construction de routes, de ponts et de tunnels, pour le développement de projets, la production de matériaux de construction ou la gestion des bâtiments – notre conception de la construction va plus loin, afin de devenir le groupe de technologies de construction européen le plus innovant et le plus durable. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre identité en tant qu’entreprise et de notre façon de travailler. Ensemble, nous mettons en oeuvre des projets avec succès et en partenariat, et les nouvelles tâches nous font avancer. Ensemble, nous réalisons de grandes choses. Construis l’avenir avec nous!
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