Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Das Team der Direktion Spezialgewerke ist innerhalb der STRABAG-Gruppe für diverse Sonder-Geschäftsfelder abseits des klassischen Hoch- und Verkehrswegebau verantwortlich.
Das Team des Bereichs Elektrotechnik ist innerhalb der STRABAG-Gruppe für die Elektroarbeiten folgender Geschäftsfelder verantwortlich: Glasfaserausbau, Verkabelung von Autobahninfrastruktur / Windkraftanlagen / Eisenbahninfrastruktur, Photovoltaikanlagen, E-Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Spleiß- und Montagearbeiten, Ausbau des Telekommunikationsnetzes sowie Planungsarbeiten. Diese Leistungen werden österreichweit von unseren Standorten in Rastenfeld und Thalgau aus angeboten. Mehr unter www.strabag.at/leistungen/spezialgewerke/kabeltechnik-und-elektrotechnik
Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is #TEAMSWORK
