Projekt Manager:in (m/w/d) Innovations- und Digitalisierungsprojekte

Mit der Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisiation stellen wir schon heute die Weichen für das Bauen von Morgen, indem wir als Enabler für Digitalisierung und Innovation fungieren. In Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. 

Werde Teil unseres Project Management Office und setze gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams komplexe Innovations- und Digitalisierungsprojekte um. Als erfahrene:r Projekt Manager:in hast du dabei das Projektziele stets im Blick und setzt eine Vielzahl an Projektmanagement-Methoden und -Tools anforderungsgerecht und gekonnt ein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Deine zukünftigen Aufgaben im Detail:

• Planung und Umsetzung von komplexen Innovations- und Digitalisierungsprojekten (IPMA/ SCRUM/hybrid) 
• Identifizierung der für das Projekt geeigneten Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid)
• Steuerung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Fortschritts, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität
• Aufbau der Meetingstrukturen im Projekt
• Laufendes Projektcontrolling und Reporting
• Risk- & Changemanagement
• Organisatorische Führung und Koordination von Projekt-Teams
• Stakeholdermanagement bis zur Vorstandsebene
• Projektmarketing
• Einhaltung von PM-Standards nach IPMA und SCRUM
• Methodische Verantwortung bei der Projektplanung und Projektumsetzung 
• Erstellung, Nachverfolgung und Weiterentwicklung von Kennzahlen & KPIs auf Einzelprojektebene 

• FH oder Universitätsabschluss und/oder spezielle Ausbildung im Projektmanagement
• Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in einem Project Management Office
• Mehrjährige Multiprojektmanagement und Projektmanagement Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse von agilen Projekt Management Methoden (SCRUM)
• Erfahrung in der Planung und in der Abwicklung von hybriden Projekten
• Erfahrung in der Führung und Coaching von Projektteams
• Erfahren im Risikomanagement und Projektcontrolling sowie ausgeprägtes, betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität 
• Strukturierte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Selbstverantwortung und Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
• Sehr hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Software-Tools einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift