Direktions Controller:in (m/w/d)

Aufgaben

Projektcontrolling sofortige Umsetzung - E06 - PEP erstellen, Projekt in iTwo einarbeiten
Projektgeschäft: CPS Controlling Grundstruktur und -standard einführen - iTwo LV-Struktur, Kalkulation, AK0, AK1, AKn
Entwicklung eines KPI-Systems auf Basis der vorhandenen Controlling Instrumente - Ebene Direktion skalierbar
Entwicklung eines KPI-Systems für den Vergleich auf Ebene Betriebsnummer zur Performancebewertung (Produktion, Einkauf Eingangsstoffe, Betrieb, Verkaufspreise, Rohertrag, Fixkostenstruktur etc.) der einzelnen Werke-Gruppen-Bereiche
Monatliche Überwachung des Kosten Soll-Ist-Vergleiches und Leistungsverlaufes samt Erstellung von Abweichungsanalysen (Kosten, Mengen und Termine)
Entwicklung eines KPI-Systems - Marktperformance, Marktentwicklung, Best Practice Vergleiche
Weiterentwicklung des Reportings (inkl. jeweilige Präsentationen) - Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer
Organisation und Begleitung der Direktionsplanung – Jahresplan, Vorschauen 03, 06, 09 mit Soll-Ist-Vergleich auf Monat und Jahr bezogen – Ebene Direktion mit Detailstruktur bis auf Ebene Betriebsnummer
Begleitung und Aufbereitung – Investitionsplanung der Direktion
Begleitung und Aufbereitung – Entscheidungen Großinvestitionen und Standortentwicklung
Zentrales Gerätecontrolling – Bewertung interne Geräteverwaltung (operative Umsetzung); Reparaturaufwand versus Neuinvestition (KPI für Ersatzinvestitionen, Reparaturaufwand etc.)
Aufbereitung Vorstandsanträge
Zentrales Cash Controlling – Außenstände, Forderungsmanagement, Zinskostenüberwachung und -optimierung;
Administration – Tax Compliance Managementsystem (CMS) AT, DE
Begleitung Jahresabschlüsse – Gesellschaften und Beteiligungen der Direktion
Begleitung und Überwachung Objectives-Key-Results-Planungen (OKR-Planung) der Direktion – Stichworte: Digitalisierungsstrategie; Nachhaltigkeitsstrategie;
Analyse und Optimierung von kaufmännischen Abläufen – Schnittstellenoptimierung, Abbau aller Arten der Verschwendung, Digitalisierungslücken, Datensilos, fehlende Instrumente etc.
Kaufmännische Vertragsanalysen – Auftraggeber, Nachunternehmer und Lieferanten

Qualifikationen

Abgeschlossenes BWL-Studium (FH/TH) mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling erforderlich
Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung von Vorteil
Technisches Verständnis
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches, vernetztes Denken
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude bei der Einführung neuer Tools und Prozesse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit RIB iTWO & MS Excel, Power Point. Kenntnisse in AS4U von Vorteil
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Wir bieten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld, interessante Karrierechancen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wenn Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Für diese Position ist eine Jahresbruttodeckung bis 63.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Monika Pichler
Molzbichlerstrasse 6
9800 Spittal/Drau
Tel. +43 4762 620-610
www.strabag.com

STRABAG AG

Spittal/Drau oder Wien

Baustoffe / Produktion

Vollzeit

Job-ID: req51150

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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