© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
Temps plein bundesweite Baustellen Constructions routières Job-ID: req62131
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Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) als Ingenieur:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Kenntnis des Bauprojektmanagements, des Baurechts und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge von Vorteil
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (speziell Excel, Word)
  • Erfahrung im Fahrleitungsbau oder beim Bauen für die Bahn wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)
  • Reisebereitschaft in Verbindung mit vorhandener Fahrerlaubnis
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Video: Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail
Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail

Votre contribution à notre société.

  • Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebes unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsparameter 
  • Organisation des kostenoptimalen und termingerechten Einsatzes des Montagepersonals, der benötigten Materialien, der Geräte und der Maschinen
  • Führung der Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Beachtung und Durchsetzung aller, mit dem Bauprojekten im Zusammenhang stehenden, gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Zeitnahe Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Erstellung der Abrechnungsgrundlagen der Bauvorhaben und deren Dokumentation
  • Erstellen von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
  • Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Notre valeur ajoutée pour vous.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich Fahrleitungsbau aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike-Angebot
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Susanne Wegscheider
Marzahner Str. 34
13053 Berlin

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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